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人才招聘

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职位说明

研发
研究开发

根据客户的需求,基于积累的技术能力,进行新产品开发和设计改进等工作。

品质
品质管理

建立符合客户需求的标准,对部件和产品进行测试和检查,开展纠正和预防措施活动,持续实现改进。

生产
生产管理

制定生产计划,利用ERP等计算机系统进行生产进度和实际业绩管理,为了工序顺畅进行,管理工具和耗材等支持。

生产

组装和生产消防车、特种车、农机等,并进行现场管理和定期检查等工作。

销售
销售

围绕国内外政府机构和代理商,进行负责区域的市场分析和销售活动。

售后服务

负责产品使用咨询、维修、检查、AVS数据收集和分析等工作。

采购
采购开发

为制造客户满意的产品,开发和选择部件供应商,确保生产活动顺利进行,利用ERP进行材料采购和管理以及成本节约等工作。

经营
计划

制定商业计划和经营战略,编制预算,并管理公司的整体盈利活动。

财务管理

管理会计、财务等全面事务,制定资金计划,负责各种报表及工资管理等工作。

总务

负责管理人事、设施、环境及HSE等各项事务。