招聘流程
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人力需求调查 - 根据工作计划进行必要人力需求调查
- 明确职位内容
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招聘公告 - 发布招聘公告
- 收集申请材料
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文件审核 - 人事负责人审核
- 部门主管审核
- 首席执行官审核
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面试及招聘 - 面试评估委员会参与
- 根据面试标准进行评估
- 进行招聘
招聘公告渠道
通过互联网招聘平台和政府的就业支持项目提供就业机会，并努力延揽优秀人才。
| 招聘平台 |  人才网招聘公告链接 |
 职业韩国招聘公告链接 |
 工作网招聘公告链接 |
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| 就业支持 | 就业成功套餐、国民就业支持制度等 | ||
